Le stress et les risques psychosociaux sont aujourd’hui reconnus au sein des organisations comme des sujets majeurs de la vie au travail. Au-delà des approches individuelles qui montrent leurs limites, les démarches de prévention centrées sur l’organisation et les conditions de travail ouvrent de nouvelles perspectives, à prendre en compte pour un développement durable.
A ce titre, la Plate-forme 21 a organisé le 13 décembre 2011 à Lempdes, une rencontre sur les risques psychosociaux au travail, avec les interventions de trois de ses adhérents : l’association EIPAS (Espace Investigation Prévention Accompagnement du Stress), la DIRECCTE et le Conseil Régional d’Auvergne. Cette séance d’information-débat a réuni 52 personnes.