mercredi 16 mars 2016
Objets connectés, robotisation, virtualité numérique, automatisation... comment les acteurs de l’entreprise réagissent-ils face aux évolutions technologiques ? Marc-Eric Bobillier Chaumon, professeur de psychologie du travail et ergonomique (Université Lyon 2) vous en parle. Les échanges pourront se poursuivre autour d’un buffet convivial offert par Aravis-Aract Auvergne Rhône-Alpes.
DATE : Lundi 4 avril 2016, de 16h30 à 18h30
LIEU : Campus des Cézeaux (Aubière, 63)
ORGANISATEURS : Aravis-Aract Auvergne Rhône-Alpes, l’Université Blaise Pascal et son département d’ergonomie
THEMATIQUE :
La digitalisation de notre société s’accélère. Les nouvelles technologies (systèmes
ambiants, pervasifs, objets connectés...) envahissent nos quotidiens, pour nous aider à
suivre notre activité physique, notre alimentation, notre sommeil... et ainsi nous coacher.
Le monde professionnel se tourne lui-aussi vers la robotisation, l’automatisation, les outils
d’aide à la décision, la virtualité numérique...
Face aux nouvelles possibilités technologiques, les acteurs réagissent de manière variable :
ils adhèrent ou ils rejettent, parfois l’un puis l’autre. Les effets en termes de performances
et de possibilités de développement des acteurs sont peu (ou pas) évalués. Une sorte de
cause commune s’impose à nous tous : il faut aller vers plus de technologie, nous n’avons
pas le choix.
De multiples raisons sont invoquées : performance, concurrence, rationalisation, fiabilité,
santé, etc. La force de cette tendance semble nous emporter, limiter notre capacité de
prise de recul. On se rend compte après coup (et après coûts) que des gens souffrent, que
la performance attendue n’est pas toujours au rendez-vous. Globalement, nous sommes
en déficit de modalités d’analyse des effets des nouvelles technologies avant et après leur
introduction dans les milieux professionnels.
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