Association pour l'information et l'échange de pratiques en faveur du développement durable.

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La Plate-forme 21

Outil d’animation, d’échange et de mutualisation des informations et pratiques sur le développement durable, la Plate-forme 21 est une association au service des acteurs professionnels et institutionnels du Massif central.
Son pari : amener des structures peu habituées à dialoguer entre elles à partager connaissances, expériences, projets et recherches de solutions ; les inciter à mettre en œuvre le développement durable, tout en cultivant l’approche multiculturelle et multisectorielle nécessaire à l’appréhension de la diversité des réalités du territoire.

Sa plus-value pour les adhérents :
- mieux appréhender la diversité des réalités du territoire et des logiques d’acteurs, grâce à des échanges entre adhérents d’origines très diverses, dans un espace neutre et convivial ;
- capitaliser expériences, réflexions et savoirs, puiser des idées pour faire évoluer ses pratiques et activités ;
- élargir son réseau de partenaires ;
- faire connaître ses idées, actions et compétences et les valoriser à travers des projets collectifs ;
- co-construire des solutions, permettre l’accélération de projets et de synergies pour participer pleinement au développement durable des territoires.

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L’Association, ses actions, ses adhérents
PDF - 1.5 Mo
Projets 2017
PDF - 50.9 ko
Bulletin d’adhésion 2017
PDF - 140.9 ko
Statuts au 08 12 15
PDF - 1.9 Mo
Guide d’utilisation du site web de la Plate-forme 21

Historique : une création impulsée par l’Etat et un collectif d’acteurs

Association loi 1901, la Plate-forme 21 a été créée le 17 octobre 2007 sous l’impulsion de la Direction Régionale de l’Environnement Auvergne (DIREN), à l’initiative de Christian BRODHAG, alors délégué interministériel au développement durable. La Stratégie Nationale de Développement Durable prévoit en effet la création de pôles de compétences régionaux pour diffuser les concepts et pratiques du développement durable (1). Il s’agissait donc de disposer d’une...
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Objectifs : promouvoir, susciter et faciliter les initiatives

La Plate-forme 21 est un outil d’échange entre structures territoriales, professionnelles et associatives du Massif central, décidées à mettre en pratique le développement durable à travers leurs missions et activités. Elle vise à promouvoir, susciter et accompagner leurs initiatives de développement durable, par la mise en réseau et la professionnalisation des acteurs. Sa légitimité et sa pertinence résident dans sa proximité vis-à-vis des réalités du...
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Missions : animer, informer, relier

Pour favoriser une « fertilisation croisée » des idées, savoirs et projets, et inciter à agir en faveur du développement durable, plusieurs services et activités sont proposés. 1 – Favoriser les échanges entre acteurs mettre en relation les acteurs : organisation de séminaires, journées thématiques et rencontres ; animer leurs échanges : partage d’expériences, émergence de projets collectifs, débats, … ; les encourager à coordonner leurs initiatives dans...
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Principes d’adhésion

Conscients d’avoir chacun leur culture, leur système de références, leur logique et leurs intérêts propres, les adhérents ont collectivement défini quelques principes pour veiller à la convivialité et à l’efficacité de leurs échanges : l’absence de jugement de valeur et le respect des différences et divergences font partie de ces principes, contribuant à créer un climat de bienveillance et à encourager l’expression du sens critique indispensable à toute...
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Instances de l’association

L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE Composée de l’ensemble des membres adhérents, l’Assemblée générale est chargée, entre autres, de définir les orientations et activités de l’association. LE CONSEIL D’ADMINISTRATION Le Conseil d’administration est composé de 27 administrateurs élus pour 4 ans. L’État, représenté par la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, est membre de droit. Pour assurer une bonne représentation des différents secteurs auxquels appartiennent les membres...
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Moyens : une structure légère

Contrairement aux centres de ressources de diverses régions, disposant de ressources humaines importantes, la Plate-forme 21 a été pensée dès sa conception comme une structure de petite dimension, s’appuyant sur les centres de ressources existants. C’est pourquoi le nom de plate-forme lui a été donné. Son équipe comprend un chef de projet et un animateur à plein temps. Les moyens financiers de la Plate-forme 21 reposent avant tout sur les cotisations...
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